
Ingen av oss är lika
smart som alla av oss
Letar du efter en möjlighet till att påverka? Bli en del av vår resa och hjälp oss att forma framtiden inom etikettering.
Vi är ett dynamiskt och internationellt växande företag som är mångfacetterat i alla avseenden. Hos All4Labels arbetar en unik blandning av motiverade människor från hela världen tillsammans som ett team. Genom vår starka laganda och ett ömsesidigt stöd tar vi an oss allting tillsammans. Vi tror fullt och fast på att ge våra medarbetare möjligheten att uppfinna och tänja gränserna.

Våra kärnvärden
Nyfikenhet
Vi strävar efter excellens varje dag. Genom att anta utmaningar så utvecklar vi innovativa idéer som i sin tur resulterar i skräddarsydda lösningar. Vår nyfikenhet öppnar nya vägar, bryter bekanta mönster och tillåter oss att återuppfinna oss själva. Resultatet? Nöjda partners och engagerade team.
Ett team
Vi är stolta över att vara ett internationellt team med mångfacetterade styrkor, talanger och kunskaper. Våra korta kommunikationsvägar och respektfulla arbetskultur gör det möjligt för oss att stödja varandra direkt och kombinera vårt varierande utbud av färdigheter för att utveckla och genomföra nya idéer. Tillsammans är vi oslagbara.
Ansvar
Ansvaret gentemot våra partners, kollegor, medmänniskor och miljön – det är vår ledstjärna. I synnerhet är hälsa och säkerhet av högsta prioritet på alla våra anläggningar eftersom det är en integrerad del av vår företagsstrategi. Vårt åtagande om ”säkerhet i första hand” leder till en trygg miljö för alla människor samt en hållbar resurshantering.
Boostar varandra
Vi är noga med att boosta varandra. Alla våra handlingar drivs av våra medarbetares expertis. Med vår platta hierarki och agila struktur hörs varje individ och boostas till att lära sig mer samt använda sina talanger och färdigheter för att göra en skillnad. Det är detta engagemang för individuella styrkor och en arbetsplats med kontinuerligt lärande som är nyckeln till vår framgång.

Personalfördelar
Flexibel ledighet
Team i världsklass
Konkurrenskraftig lön
Policy för öppenhet
Teamevents
Ger den bästa möjligheten
för utveckling
Frågor och svar för sökande
Vilka ansökningshandlingar ska jag skicka in tillsammans med min ansökan?
I allmänhet ska du bifoga ditt CV och relevanta referenser som arbetsgivarreferenser eller andra användbara intyg. Det är vanligtvis inte obligatoriskt att bifoga ett följebrev. Om vi begär det så nämns det uttryckligen i arbetsbeskrivningen.
Hur kan jag förbereda mig inför en personlig intervju?
För det första: du har passerat det första hindret. Efter att ha läst dina ansökningshandlingar tror vi att du kan passa bra för tjänsten vi söker personal till. Nu vill vi lära känna dig lite bättre. Vi vill gärna veta mer om din yrkeserfarenhet och även dig som person. Vi vill veta mer om din motivation: vad driver dig? Hur agerar du exempelvis i en internationell miljö med intressenter med olika kulturella bakgrunder.
Och vi vill ge dig chansen att ställa dina frågor till oss. Notera: förbered dig och tänk på dina viktigaste milstolpar. Fråga mycket om tjänsten, oss som företag och tänk på vilken annan information som skulle vara till hjälp för dig.
Kan jag skicka en spontanansökan till All4Labels?
Tyvärr accepterar vi inte spontanansökningar. Platsannonserna på vår webbplats är alltid aktuella.
Erbjuder All4Labels flexibelt arbete för anställda?
All4Labels är ett multinationellt företag med verksamhet i många anläggningar och länder. Generellt erbjuder vi flera möjligheter och olika lösningar för våra medarbetare att arbeta på en lämplig nivå av flexibilitet enligt lokala vanor och standarder. Detta för att du ska få de bästa förutsättningarna för att utföra ett bra jobb.
Vad är ansökningsprocessen och när kan jag förvänta mig feedback?
Ansökningsprocessen hos All4Labels består av en blandning av virtuella möten och personliga intervjuer. För att få bästa möjliga intryck av dig som individ och även ge dig möjligheten att få insikt i All4Labels och uppgifterna och möjligheterna kommer du att lära känna både respektive avdelning och personalansvarig under processen. Vi kommer att göra vårt bästa för att ge dig feedback om processen och nästa steg så snabbt som möjligt.
Följ våra företagskanaler
Följ All4Labels på LinkedIn
Hitta lediga jobb via vår företagssida och följ oss för att hålla dig uppdaterad kring våra senaste nyheter